働く人たちインタビュー

目次

STEP1くすりのタネを探す人たち

自分が病気になった
時に飲みたいと思う
くすりをつくりたい。

タネをさがす人
(がんのくすり)

困っている人を助け
たい。情熱を持って
取り組んでいます。

タネをさがす人
(関節・骨のくすり)

くすりをつくって
社会に貢献したい。

タネの候補をしぼる人

市販後のことも
イメージしながら
解析をしています。

タネの順位をつける人

STEP2くすりのタネを育てる人たち

チームで力を
あわせれば１＋１が
５にもなる。

タネを改良する人
(骨粗しょう症のくすり)

がんのくすりを
つくるのが小さい
頃からの夢です。

薬効の試験をする人
(がんのくすり)

チームワークを
有効にするのも
マネジャーの
仕事です。

薬効の試験をする人
(バイオ・抗体)

普通は気にならない
ところまで
注意を向けるように
しています。

安全性の試験をする人

溶かすという
ことが重要。
毎日が感動です。

物性の試験をする人

STEP3くすりとして仕上げる人たち

チームの力が
壁を乗り越える
突破口になる。

つくり方を決める人

患者さんたちが
元気になる日が
近づくために。

評価する人

患者さんの笑顔に
つながることが
原動力です。

最適な形にする人

研究者たちが
安心して研究に
取り組むために。

全体のコーディネーションをする人

※くすりのタネを探す人と育てる人は研究者によっては重複する場合もあります。