D&Iの目指す姿と実績

中外製薬は「すべての革新は患者さんのために」という事業哲学のもと、ロシュと協働し「独自のサイエンス力と技術力を核として、患者中心の高度で持続可能な医療を実現する、ヘルスケア産業のトップイノベーター」を目指しています。その中で「ダイバーシティ&インクルージョンの推進」を経営の重要課題の一つと位置づけています。

目指す姿

多様な人財がいきいきと働きながら新しい価値を生み出す、すなわち、ダイバーシティ&インクルージョンはイノベーションには欠かせないものと考えています。これまで取り組んできたジェンダー、ナショナリティ、シニアのテーマに加え、一人ひとりの多様性にフォーカスを当てた「インクルージョンの実践」に取り組んでいきます。異なる考え方やアイデアを尊重し合いながら多様な人財が活躍し、イノベーションを追求するインクルーシブな組織文化を醸成することで、イノベーションの促進を目指していきます。

推進に向けたD&Iロードマップ

実績

実績の詳細は「外部からの評価」にてご確認ください。

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人財・ダイバーシティ&インクルージョン

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