すべての行動は、患者さんのために。
入社後、小山が最初に配属されたのは関東近郊の支店。中外製薬は、若手の時からMRとしてやりたいことを尊重してくれる会社だと彼女は言う。「3年目の頃、整形外科の先生方に向けて骨粗しょう症薬の情報提供に努めていましたが、この薬を服用すると、歯の治療時に重大な副作用が生じる可能性があることがあります。そこで地域の歯科医師会に働きかけて、歯科医向けの勉強会を自ら企画開催。整形外科の先生方からも『患者さんのリスクが減った』と喜んでいただきました。この勉強会を開きたいと上司に相談した時、業績としてすぐに成果が表れる活動ではなかったかも知れないが『患者さんのためにぜひやるべきだ』と後押ししてくださった。それは本当に中外製薬らしいと思いますし、仕事への意欲がさらに高まりました。」
信念と熱意で、医師の方々の気持ちを動かしていく。
それから小山は何度も医師のもとに通い、信念をもってこの薬の“価値”を訴え続けた。そうした彼女の姿勢が医師の心を動かし、遂には採用を決断してもらえるに至った。「先生と想いを共有できた瞬間はとてもうれしかったですし、そのケースも先生が患者さんへ熱意を持って説得された結果、薬の投与を承諾いただいて患者さんにも大いに貢献できました。説得に成功した当日、先生から電話でタイムリーに『患者さんに投与できることになった』とわざわざ報告をいただき、喜びを分かち合えたのは今でも強く記憶に残っています。」こうした成功体験を重ねながら、小山はMRとして成長を続けている。
地域内の医療格差をなくし、すべての患者さんに適切な治療を。
こうした小山の活躍を支えているのは、MR活動をサポートする社内の充実した体制だ。医師の方々とコミュニケーションする上で、何か不明な点が生じれば、社内の副作用情報や学術情報の専門家にすぐに問い合わせて回答を得ることができる。さらに、特定の疾患領域を究めた専門MRも抱えており、彼らと連携することでより質の高い情報提供も可能になる。「入社時、中外製薬のMRはチームで連携しながら仕事を進めると聞いていましたが、まさにその通りでした。いろいろな専門家の方々から支援を得られるので、新しいことにも思い切ってチャレンジできる。そして、そうしたチャレンジを促してくれるような風土もある。」その根底にあるのは、患者さんを想う気持ち。それがどんな場面でも決してぶれないことが、中外製薬のいちばんの魅力だと小山は感じている。
※本記事の内容は取材当時のものです。